Прокуратура Кожевниковского района проверила исполнение требований трудового законодательства.
В силу закона работодатель в случае фактического допущения работника к работе обязан в течение трех дней оформить с ним трудовой договор в письменной форме.
Однако проверка показала, что владелица одного из кафе, еще в феврале 2019 года принявшая на должность продавца местную жительницу, письменный трудовой договор с ней не заключила.
По постановлению прокурора района Андрея Екименко работодатель привлечен к административной ответственности по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 5 тыс. рублей.
Во исполнение представления прокуратуры трудовые отношения с работницей оформлены надлежащим образом.
И.о. прокурора Кожевниковского района
юрист 1 класса А.В. Михалев
